2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是集團(tuán)公司變革調(diào)整初見成效的關(guān)鍵之年。圍繞著集團(tuán)在調(diào)整、轉(zhuǎn)型和升級時期對戰(zhàn)略、理論、智力以及人才培養(yǎng)的緊迫需求,集團(tuán)與武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作意向,5月26日,簽約儀式在武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院舉行。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群工作部、人力資源部部門負(fù)責(zé)人與武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)和老師出席了簽約儀式,簽約儀還特別邀請了中百集團(tuán)獨立董事,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黃靜教授。首先,武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記杜曉成對來自集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎,他表示本次戰(zhàn)略合作不能停留于形式,要能夠給雙方提供實質(zhì)性的幫助,達(dá)到雙贏的目的。接著,集團(tuán)黨委書記、董事長張錦松表示,非常感謝一直以來關(guān)心和支持中百集團(tuán)發(fā)展的院領(lǐng)導(dǎo)和專家教授,他指出,十九大以來,面對經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及新零售快速發(fā)展的局面,集團(tuán)作為傳統(tǒng)零售行業(yè)進(jìn)入了調(diào)整、轉(zhuǎn)型和升級的發(fā)展時期。在這個新階段,集團(tuán)在戰(zhàn)略、理論、智力以及人才培養(yǎng)的層面都有著緊迫的需求。他相信這次進(jìn)行深度合作,在理論、智力以及人才培養(yǎng)層面都能得到卓有成效的幫助,助力中百集團(tuán)持續(xù)健康的發(fā)展。最后,雙方分別代表中百集團(tuán)、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院簽署了戰(zhàn)略合作意向書。
開班第一課
2018年中高層管理人員年度系列專題培訓(xùn)是中百集團(tuán)與武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院開展的其中一項戰(zhàn)略合作。聚焦集團(tuán)年度工作目標(biāo)和“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”工作主題,按照《中百集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2018年集中學(xué)習(xí)方案》的要求,集團(tuán)人力資源中心與武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EDP中心反復(fù)研究后,經(jīng)過集團(tuán)公司第十次黨政聯(lián)席會審議,最終確定了包括新環(huán)境、新思維、新管理、新技術(shù)四大模塊七門課程,共六天的培訓(xùn)。
《管理者經(jīng)營思維與價值創(chuàng)造》是2018年中高層管理人員年度系列專題培訓(xùn)的第一課,授課老師是武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場營銷與旅游管理系主任、黨支部書記壽志鋼,他是管理學(xué)(市場營銷方向)博士,美國管理學(xué)會會員,武漢市統(tǒng)計學(xué)會理事,中國價值工程協(xié)會常務(wù)委員會委員,中國高校市場學(xué)會理事,湖北省高校市場營銷學(xué)會理事。壽老師講課幽默風(fēng)趣,他知識淵博,在課堂上循循善誘,將經(jīng)營管理背后的理論講的淺顯易懂,深受學(xué)員好評。
學(xué)員們也很期待這次的課程,部分學(xué)員一大早就來到了學(xué)習(xí)教室,為上課做準(zhǔn)備。課堂上,學(xué)員們聽得很認(rèn)真,時不時在講義上做筆記,積極參與老師的課堂互動。課間休息時學(xué)員們說老師的授課方式很好,他善舉實例幫助學(xué)員們理解經(jīng)營背后的理論并指導(dǎo)學(xué)員們學(xué)習(xí)如何將其應(yīng)用于實踐。
寫在最后
本次課程是結(jié)合集團(tuán)年度目標(biāo)制定的,內(nèi)容豐富,針對性較強(qiáng),在分析眾多成功企業(yè)背后的經(jīng)營管理理論基礎(chǔ)上,幫助學(xué)員們理清經(jīng)營思維與價值創(chuàng)造的邏輯關(guān)系,開拓經(jīng)營管理思路,進(jìn)而為集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造更多的價值。
(集團(tuán)人力資源中心)